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    定远提振干部干事创业精气神

    滁州网讯(黎 星 全媒体记者张开兴)近年来,定远县牢牢把握全面从严治党、从严管理干部的新形势新要求,坚持问题导向,强化干部履职尽责监督,激励干部担当作为,为推动定远高质量发展提供了重要保障。

    坚持教育在先、警示在先,引导干部担当作为。抓思想教育,加大教育培训力度,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。抓以案示警,坚持以身边事教育身边人,切实以案明纪醒脑。抓提醒谈话,及时发现纠正干部思想、工作和作风上出现的苗头性倾向性问题。

    坚持管在日常、严在经常,督促干部担当作为??钩L俚餮?,通过定量考核与定性评价相结合,综合分析研判班子和干部履职情况,把不担当的干部识别出来。畅通多元化监督渠道,拓宽群众监督渠道,完善信件、电话、网络、短信“四位一体”综合举报受理平台,加强八小时之外监督管理。建立信息化负面清单,及时收集干部负面信息,分类建立干部监督档案电子台账。

    坚持既要严管、也要厚爱,激励干部担当作为。调整处理一批,开展干部担当作为情况专项整治,建立不胜任干部召回制度,对履职不力、推诿扯皮、消极应付的干部予以停职或降职,安排到重点一线工作。提拔重用一批,对敢于担当的干部优先提拔职务、晋升职级,评选创新进取“狮子型”、踏实肯干“黄牛型”干部,让干部学有标杆、做有表率。容错?;ひ慌?,研究出台《定远县党员干部容错纠错免责实施办法(试行)》,对符合情形实行容错免责。

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